Giovani dirigenti crescono. Federmanager si rinnova con 27 nuovi componenti del gruppo che rappresentarà gli under 43 del settore industriale

Sono stati nominati i 27 nuovi componenti del Gruppo Giovani di Federmanager, che per il biennio 2017-2018 rappresenteranno a livello nazionale le istanze dei dirigenti e quadri under 43 del settore industriale. Il Meeting dei giovani, giunto alla sua undicesima edizione, è stato l’occasione per lavorare e confrontarsi sul tema delle competenze nell’ambito della quarta Rivoluzione Industriale, ma anche su quello dei cambiamenti del mercato del lavoro e della trasformazione digitale dei processi di produzione e organizzativi. Alla guida del Gruppo c’è Renato Fontana, manager di Astral Spa (Azienda Strade Lazio). Spetta a lui il compito di coordinatore nazionale, affiancato da Gian Marco Lupi, in Essex Italy Spa, in qualità di vice-coordinatore. “I nostri giovani manager sono il cuore pulsante di questa organizzazione – ha detto il presidente di Federmanager, Stefano Cuzzilla – e portano un contributo essenziale in termini di innovazione, di internazionalizzazione e di networking”. Secondo il numero uno di Federmanager “In un momento in cui l’importanza della categoria manageriale sembra trascurata, le competenze e la passione di questo gruppo costituiscono una grande ricchezza per tutti noi e per il Paese”. Dello stesso avviso il direttore generale, Mario Cardoni, che ha parlato di “una risorsa preziosa in un’Italia che fatica a cambiare”. Non senza augurarsi che Federmanager si ponga sempre più convintamente come “un laboratorio in cui i giovani colleghi possano sviluppare tutto il loro potenziale per affrontare con successo le sfide attuali”.